Langileen Prestakuntza

MeiFeng-ek 30 urte baino gehiagoko esperientzia du, eta zuzendaritza talde guztia prestakuntza sistema onean dago.
Gure langileentzako trebetasunen prestakuntza eta ikaskuntza erregularra egiten dugu, langile bikain horiek saritzen ditugu, egindako lan bikainagatik erakutsi eta goraipatzen ditugu eta langileak positiboki mantentzen ditugu uneoro.
Aldian-aldian, mota guztietako lehiaketak eskaintzen ditugu makinen ustiapen-jardueran, eta "Murriztu, Birziklagarria, Berrerabili" prestakuntza-kontzeptua ematen diegu gure langileei, ontzien industria onari laguntzeko eta gure bazkideak ontzi perfektu bat lortzen laguntzeko ahalegin guztiaren bidez. planak, aldi berean, ontzi berde, seguru eta jasangarri bat eman nahi diogu etorkizunari.Eta hori beti dago Meifeng-en langilearen buruan.

Gure salmenta-ordezkariei ere ohiko prestakuntza eskaini diegu, kanpotik barrura konektatzen den leihoa da, gure salmenta-taldekideek gure produktuak ondo ezagutu behar dituzte, gure bezeroak ere ezagutu behar dituzte.Ideia dotore batetik errealitateko ontziratze-plan batera konexio leuna nola egin trebetasun lana da salmenta-talde guztientzat.

Gustatuko litzaiguke gure bezeroen berri izatea, baina baita haien ideientzako prototipo bat egitea ere.Espezializazio talde bat dugu bezeroaren ideia simulatzeko eta ekoizpen masiboaren aurretik eskuz egina.Horrek asko murrizten du bezeroak ontziratze-arrisku berriengatik galduta.

Kontzeptu polit hauek guztiak Meifeng taldeek aintzat hartzen dituzte, eta langile berriak lanetik hasten direnean, kontzeptu horiek ere trebatzen dituzte.

Prestakuntza sistema oso baten bidez.Meifeng-eko pertsona guztiak gure lanekin dedikatzen dira eta gure produktuekin sutsuak dira.Gure bezeroekin eta bazkideekin, pakete bikainak sortuko ditugu gure bezeroentzat, azken erabilerako merkatuentzat.Ekoizleak gara, baina baita kontsumitzaileak ere, eta ingurumenarekin arduratzen gara elikagaiak ontziratzeko industriarekin ere.